5月22日，追觅科技在上海迪士尼举办“追觅奇妙夜”，近5万名员工及家属参与，创始人俞浩现身园区与员工亲切互动，被热情“追星”，高管登台致辞强调团队贡献，俞浩担任抽奖官送出迪士尼年卡，这场大规模团建体现企业以情感凝聚团队、以人文关怀激发创新活力的独特文化策略。
在上海迪士尼乐园的夜空被绚烂烟火照亮的时刻,一场属于科技人的狂欢刚刚落下帷幕，5月22日，“追觅奇妙夜”如约而至，这家以智能清洁和个护家电著称的科技企业，用一整座童话王国为近5万名员工及家属编织了一场特别的梦幻之旅，而这场盛宴的幕后推手——追觅科技创始人俞浩，也兑现了他当初许下的诺言：请全体员工到迪士尼尽情玩耍。
在这届“奇妙夜”中，平日里埋首于芯片算法、马达转速与模具精度改进的工程师们，摇身一变成为“米奇好友”和“城堡探险家”，据俞浩本人在现场透露，此次参与迪士尼游玩的总人数预计超过5万人次，规模堪称罕见，这一数字不仅仅代表了追觅日益壮大的团队——从办公室职员到一线技术骨干，从研发实验室到手握质检器具的交付人员——更难得的是，还包括了不少员工的亲朋好友，体现出这场团建活动更像是追觅与家属之间的一次温情互动。
在迪士尼园区蜿蜒的小径上,随处可见追觅员工的欢声笑语，飞越地平线、创极速光轮等经典项目几乎化身“追觅专属通道”，科技人的严谨与童话世界的奇妙在这片乐土上和谐交融。
今夜“被追星”：俞浩化身“迪士尼偶遇对象”
夜幕低垂,上海迪士尼的灯光变得璀璨夺目，追觅科技的创始人俞浩也悄然出现在园区，原本只是想走走看看，与员工们聊聊近况，没想到一下子吸引了身边大批热情的游园者。
这场“突击式的明星约见”，并非刻意安排，大部分来度周末的游客与追觅员工纷纷走上前去，争相与这位投身科技行业的创始人合影留念、零距离谈心，园内一片嘈杂声中，不乏“俞总真年轻”“这位是扫地机的发明人吗”的低声议论，俞浩全程保持着温和笑意，耐心地配合，此次不经意间的“路演”，让追觅创始人再一次在公众语境中留下了鲜明的个人标签——不摆架子、深入一线的亲和力。
台前幕后：高管致辞点燃愿景，俞浩台下担纲“领奖官”
晚会的高潮,是在“惊喜分享”环节上演的，追觅扫地机事业部总裁孟佳、个护事业部总裁许梦靖，以及生活环境电器总裁何兴伟，依次登上精心装点的舞台，他们并未搬出复杂的营收数据和产品技术参数，而是秉承追觅一贯的叙事风格，分别围绕“极致产品力”“服务用户温度”及“供应链革新”等主题，向台下数万名追觅人完成了一场简短却不乏感染力的演讲，演讲嘉宾们反复提及：“追觅的每一步，都与每一位现场伙伴的努力密不可分。”
作为创始人而被众人期盼发言的俞浩,这次刻意选择了台下静听，当他拿着麦克风向台下走来时，摆动的双手似乎透露出淡定的从容，致辞结束后的特别抽奖环节，俞浩则被“提拔”为开奖官，站上演区长台，亲自宣读了第一批幸运儿的名字，为10名员工送出由追觅提供的迪士尼年卡礼品。
这批特殊“奖品”，显然比任何带有特定LOGO的设备礼品都更令员工们喜上眉梢——这意味着，未来每个普通工作日的休闲拥抱欢乐大氛围后，他们也还有机会继续留在这片童话的土地，创造属于另一个休息日的奇幻忆境。
背后逻辑：企业文化溢价与大“IP”场景融合的隐性算法
从商业视角来看,追觅这场不折不扣的“巨量式团建”所付出的不仅是时间协调与门券经费，更是追觅对高强度工作群体进行情感重塑的非典型尝试，当前的科技消费者不仅要好用、高效，内心也渴望接触带来“情绪价值”的品牌。
俞浩此次以迪士尼年为媒，深入肌理组织员工、家属联动的大型团建，实质上是在潜移默化中传递出极强的凝聚力配方，有分析师注意到：追觅作为智能家电产业的重要一员，短短数年内已经构建出技术基因非常浓厚的社群文化符号，不论扫地机以毫米级别纠错路径绕避家具；还是吹风机静音马达突破工业受限，背面的每一次破局中都闪烁着浓厚人性。
家用清洁以及个护小家电全球市场已经由蓝海渐步渗透性的红海阶段,面对激烈的同行竞争，各大头部企业如Stryder（石头）、Dyson（戴森）等无不押注研发和场景深耕，而追觅却另辟蹊——尤其在员工活力的生态富矿中持续充值情感粘度，要养活一套高标准、“机器不坏不回头”的背后，恰恰是最鲜活的人的韧性与欢喜在生产线上支撑。
这场5万人共同站立的星光灿开之夜,不仅仅是一次内容丰富的联谊会和营销事件，更是一个关于活力如何激发科技品质的故事——在遍地浮光掠影的核心赛道上，总有从童话地标而来的能量，把理性的机械构造和感性的团建荣光混编成下一征程的加速密码。
（来自｜新浪科技 文猛）