根据ADP与斯坦福数字经济实验室联合发布的周度就业指标“NER Pulse”，截至2026年5月9日的四周内，美国私营部门平均每周新增约3.58万个就业岗位，较此前一周的4.08万个有所放缓，数据显示，3月就业表现更为低迷，最低曾降至周增1万个岗位，该数据采用四周移动平均进行季节性调整，存在两周滞后期，为初步估算，后续可能修订。
（代码：ADP）今日发布2026年5月就业报告初步预估。数据显示，截至5月9日的四周内，美国私营部门雇主平均每周新增35，750个就业岗位，较此前一周的40，750个有所放缓。
这一数据来自ADP Research与斯坦福数字经济实验室合作推出的周度就业追踪指标“NER Pulse”，旨在为市场提供比月度报告更为高频的就业市场动态。数据显示，此前四周的周均新增岗位依次为：4月4日当周40，250个、4月11日当周39，250个、4月18日当周30，250个、4月25日当周33，000个、5月2日当周40，750个。从更长时间维度看，3月就业市场表现更为低迷，3月7日当周仅新增10，000个岗位，3月14日当周为15，250个，3月21日当周为26，000个，随后在3月28日当周回升至40，250个。
ADP指出，这些数据为初步估计，后续可能随新数据的加入而调整。该周度数据采用四周移动平均值进行季节性调整，数据存在两周的滞后期，以确保更完整准确的实时就业趋势估算。NER Pulse每周二美国东部时间上午8：15发布，在ADP发布月度全国就业报告的周次除外。
背景信息显示，ADP National Employment Report和NER Pulse由ADP Research与斯坦福数字经济实验室合作编制。ADP的薪资数据覆盖超过2600万名美国雇员，约占美国私营部门劳动力的六分之一。下次NER Pulse报告将于2026年6月9日发布。