独家，国寿集团副总裁杨丽平或因年龄原因卸任。

根据公开信息，国寿集团党委委员、副总裁杨丽平或因年满60周岁到龄退休，她毕业于中国政法大学，拥有法学硕士学位，早年长期在金融监管系统工作，曾任原银保监会首席检查官，2021年，她加入国寿集团，负责风险管理并主导多项改革，包括推动科技创新与“数据要素转型”，她还在多个场合强调金融服务实体经济、防范系统性风险及金融对外开放的重要性，此次人事变动标志着国寿集团新一轮高管调整的开启，未来继任者如何平衡风控与创新备受市场关注。

杨丽平出生于1965年,今年已满60周岁，公开履历显示，她早年毕业于中国政法大学，取得法学硕士学位，在进入保险行业前，她长期在金融监管系统工作，曾担任原银保监会首席检查官，负责银行监管三部、二部以及国有控股大型商业银行的监管事务，这段经历使她在银行业务和风险管控方面积累了深厚经验。

值得注意的是,杨丽平在监管岗位期间，曾大力推动小微企业贷款资金的流向管理，参与制定降低企业融资成本的相关政策，并在知识产权质押融资业务推广上颇有建树，她的这些努力，也为后来进入保险业打下了坚实的政策理解基础。

2020年3月,正值疫情冲击经济之时，杨丽平公开指出，鼓励保险机构通过减费让利、适度延后保费缴纳时间等方式，加大小微企业相关保险产品的支持力度，比如财产险、责任险和出口信用保险，她还建议人身保险公司在风险可控前提下，适度延长保单质押贷款的期限，并适当提高贷款额度，以帮助客户缓解短期资金压力，这一系列表态在当时引起了市场广泛关注。

时间来到2021年3月,杨丽平正式出任国寿集团党委委员、副总裁，并兼任首席风险官，这标志着她从监管官员正式转入大型保险集团管理层，在国寿的三年多时间里，她主导推动了多项改革。

2023年,杨丽平主持了国寿集团的改革发展研讨会暨首届科技创新大会，重点围绕“数据要素转型”进行了专题发言，在这次会议上，她强调数据作为新型生产要素，在推动保险业数字化转型和提升服务效能方面具有不可替代的作用。

同年,她在全球财富管理论坛2023年会上发表了备受关注的演讲，杨丽平指出，金融业的高质量发展是应对经济金融不确定性的必然选择，她提出了四点建议：第一，金融业服务实体经济是根本宗旨，也是缓解金融市场脆弱性的内在要求；第二，改革创新是金融业发展的核心动力，只有通过深化改革突破束缚，才能有效化解风险；第三，金融业需要从公司治理、风险管理和资本管理等维度全面提升管理能力；第四，保险业发挥风险治理功能是天职，也是缓释不确定性的重要抓手。

在对金融改革创新的进一步阐述中,杨丽平强调，要通过监管改革增强系统性金融风险的防范与化解能力，她还特别提到，金融科技的创新不可忽视——大数据、区块链、人工智能等新一代信息技术的深度应用，为金融市场的高效稳定运行提供了基础保障，这些技术手段可以有效监测并阻断跨市场、跨地区、甚至是跨境的风险传染，大大提升金融机构的风控水平，突破传统人工处理的瓶颈，她还呼吁通过金融政策的创新来应对外部冲击和国际金融风险。

谈到金融对外开放,杨丽平认为，高水平双向开放不仅能让更多国家分享中国改革开放红利和经济增长机遇，也能为全球资产多元化配置提供新选择，更重要的是，开放将进一步推动国内金融业深化供给侧结构性改革，提升发展质量与效率，增强抵御外部风险的能力。

今年2月3日,杨丽平还以国寿集团党委委员、副总裁的身份出席了国寿健投公司2026年工作会议并讲话，这也是她最后一次以集团副总裁身份公开亮相。

从监管层到保险业高管,杨丽平在金融系统深耕数十年，历经多个重要岗位，她的到龄退休，不仅是个体职业生涯的落幕，也折射出金融央企日益规范化的高管管理制度，随着集团官网简历的悄然撤下，市场普遍猜测，相关高层人事调整或将在近期陆续明朗。

从行业角度看,她的离职也标志着国寿集团新一轮高管更替的开启，作为保险业“头雁”，国寿集团近年不断深化改革、推动科技赋能和养老金融布局，未来谁将接替杨丽平的职务，如何在风险防控与业务创新之间找到平衡，将成为市场持续关注的焦点。