根据媒体报道，瑞银（UBS）财富管理亚洲区主席卢彩云近日表示，由于亚洲市场强劲增长及IPO市场回暖，瑞银今年将持续在香港及亚洲多地推进招聘计划，预计在香港引入50名新型银行家，波士顿咨询报告显示，截至2025年，香港离岸资产增长10.7%至2.9万亿美元，未来与瑞士的财富管理差距或拉大至6000亿美元，尽管跨境监管趋严，瑞银仍视亚洲为核心增长引擎，持续扩充团队以提升服务深度与广度。
近年来,亚洲尤其是香港的金融服务市场持续焕发活力，各大国际金融机构纷纷加码布局，在这样的行业背景下，瑞银（UBS）财富管理亚洲区主席卢彩云（Amy Lo）近日公开表示，由于亚洲市场表现出强劲动能，叠加首次公开募股（IPO）市场回暖为行业带来的积极影响，该银行将在今年持续推进在香港及亚洲多个市场的招聘计划。
“亚洲正处于一个高速增长的阶段，这里机遇遍地，我们必须持续扩充团队，以迎接未来的发展，”卢彩云在接受媒体采访时有此评价，她进一步指出，香港不仅是亚太地区的金融中心，更是连接全球资本和中国内地市场的重要桥头堡，依她来看，瑞银在香港市场已经具备完善的业务架构，为了提升服务深度和广度，扩大人员储备只是一个时间问题，而非选项问题。
现时,业内有多项公开数据支撑金融机构对于亚洲市场的积极判断，瑞银旗下业务在亚太区域活跃度极高，仅2024年第一季度，亚太地区净新增资产就高达186亿美元，而从今年的招聘计划来看，瑞银财富管理已经专门在香港制定了一项招募方案，预计将为旗下团队引入50名新型银行家，这些银行家的具体职能覆盖客户关系、投资策略、跨境服务等多个板块，进一步印证瑞银将亚洲视为核心增长引擎的战略意图。
不仅如此,波士顿咨询公司（BCG）最新发布的《2026年全球财富报告》亦显示，截至2025年，在港记账的离岸资产总额增长了10.7%，规模达到2.9万亿美元，这一数据的跃升受多种因素推动，包括中国内地高净值群体的资金分步流出战略、财富规划需求的增加，以及在港金融机构服务精细化所带来的定制能力提升。
值得一提的是,《报告》中还提到一项颇为关键的趋势预判，波士顿咨询公司认为，随着亚洲境内特别是中国内地城市化与制造业持续升级，财富积累速度将进一步加快，因此到了2030年，香港用于管理的离岸资产体量与瑞士之间的差距还将拉大至接近6000亿美元，瑞士通常是全球财富管理行业一个长期锚定的对标国家，能力几乎等同行业基准，这就意味着，当一座市场和它形成显著的差距拉大，往往在暗示后者的模式与增长是突破了旧有框架的。
转回实际操作层面,当前香港银行业配合跨境政策的改良显得非常实际，在近年来中国政府果断采取前所未有的举措整治非法的跨境资产操作以及资本外流情形后，极大程度上影响了原有的客户群体与开设账户的逻辑，为响应政策合规，在香港经营的一些较大规模的国内银行已在近来全面暂停为内地居民开设包括投资及理财账户等产品通道，多据点、多渠道、各层次的尽职调查策略也随之加强，在此管控趋严但又同步扩容的节奏中间，整个行业可以观察到一种适应型分层正在浮出水面。
正如金融行业一直以来在调控中寻平衡、在限制中找到发展，内部收紧的同时满足自然增长趋势的制度通道还是敞开的，按瑞银高层所强调的角度说，尽管在具体门店负责触达客户的经营动作调整之外地，“这里的专业人员对待每一单流程中的程序会比以往更显务实、注重传导透明度作为信任的来源之一，反过来稳健的管理基础又是靠持续的扩张填补人力来支撑。”
整体而言,要真正理解当前该行业的变动脉络，须拆开多个维度来看——一边是境内加密政策的静默制约，一边是资本管理国际化中增加对优质人员的招聘分配；一面在中资体系内部做了入口明渠或蓄水池般的调节行动，一面也是海内外私人市场上强震荡后静待巩固市场身位的布局期。
瑞银行动的关键落脚还是确信增长本身是有系统的。“亚洲的家庭和企业财富管理市场过去10年已从体量不显发展为全球不可忽视的一极，”多位从业者在采访环节表达了近似的界定。“只要真正做到有核心、不可替代、随环境迭代的资产配置，亚洲市场对高端金融机构、专业银行家的渴求便会比外部评估高得多。”